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最新社保合规管理问题深度解析(北京)

2018年12月28日 9:00 ~ 2018年12月28日 16:30

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    前言 

     “社保入税”,是一个老话题的全国性落地,这对企业的不同方式的社保成本合规又会产生什么变化?2018年3月21日,中共中央印发了《深化党和国家机构改革方案》,并发出通知,要求各地区各部门结合实际认真贯彻执行。其中指出,改革国税地税征管体制。为降低征纳成本,理顺职责关系,提高征管效率,为纳税人提供更加优质高效便利服务,将省级和省级以下国税地税机构合并,具体承担所辖区域内各项税收、非税收入征管等职责。为提高社会保险资金征管效率,将基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费等各项社会保险费交由税务部门统一征收。


    适合对象:企业HR及相关管理者

    课程时间:1天


    课程大纲 

    一、从“社保入税”的来龙去脉
    1、什么是五证合一?什么是多证合一?
    2、五证合一后的“税费金”大联动。
    3、从“金税三期”到“双基数”征收

    二、2018年社保入税的连锁政策——从社会保险法到个人所得税法
    1、国家层面政策
    2、新鲜出炉的各地区政策
    3、社会保险不合规行为的惩治措施
    4、税务开票不合规行为的惩治措施

    三、社保入税的实质
    1、书面稽核
    2、大数据管控
    3、人社与税务征收社保规则的区别

    四、社保入税后的风险区
    1、“四项”显性违规
    2、“六类”不合理异常

    五、“社保优化路径”的实践与探索
    1、“五种”薪酬结构优化探索
    2、“七层”用工多元化探索

    六、社会保险的常规法律风险问题解读
    1、劳动关系建立时的社会保险法律风险与经典案例分析;
    2、履行劳动关系时的社会保险法律风险与经典案例分析;
    3、变更劳动关系时的社会保险法律风险与经典案例分析;
    4、解除终止劳动关系时的社会保险法律风险与经典案例分析;

    七、社会保险争议处理
    1、社会保险争议现状分析
    2、社会保险争议的司法处理与案例分析
    3、社会保险争议的监察处理与案例分析
    4、社会保险争议的稽核处理与案例分析

    八、互动问答


    讲师介绍 

    张老师

    • 上海市法学会劳动法研究会理事

    • 国家人社部核心刊物《中国社会保障》杂志“社保达人”

    • 上海市总工会《劳动报》专栏撰稿人

    • 上海市人社局官刊《上海人力资源和社会保障》专栏撰稿人

    • 上海工会干部管理学院、上海交大成教学院等多家市级院校客座讲师


    时间:2018年12月28日
    地址:北京朝阳区东三环北路8号 北京亮马河饭店

    课费:RMB 3500元/人  费用包括会议资料/茶歇/午餐

    咨询联系人:

    Jolin

    QQ/微信:3389709885

    Tel:13764181176

    Mail:sxevent@sx-vip.net


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